人力资源服务业是市场化就业和人才服务的重要力量

　　人力资源服务业是市场化就业和人才服务的重要力量。近年来，人力资源服务业持续健康发展，为促进高质量充分就业、加强人力资源开发利用、构建现代化产业体系提供了重要支撑。2022年，人力资源服务业为3.1亿人次劳动者提供就业服务。推动高质量发展，各地要重视人力资源服务业的发展，着力构建优质高效人力资源服务新体系，加强人力资源开发利用中国新闻，助力中国式现代化。

　　高质量推动人力资源服务业发展。人力资源服务业直接服务亿万劳动者和广大用人单位，对促进市场化社会化就业、助力构建现代化产业体系具有重要意义。近年来，面对经济发展的多重压力，尤其是面对持续加大的就业压力，我国经济能够释放出强大的韧性活力，保持社会大局稳定，与各地重视人力资源服务业的发展密切相关。我国具有超大规模市场优势和丰富的人力资源禀赋，这就为人力资源服务业发展提供了广阔空间和前景。截至2022年底，我国共有各类人力资源服务机构6.3万家、从业人员104.2万人、年营业收入超2.5万亿元，分别是2012年的2.2倍、3.1倍和4.4倍。尤其是随着数字经济的发展，为现代化产业发展注入了新动能，也为人力资源服务注入了源头活水。各地区各部门要抢抓数字经济发展机遇，推动我国人力资源服务业自身的发展壮大，为推动经济社会发展提供坚实支撑央视新闻每日简报。迈步新征程，面对压力与挑战，各地区各部门要不断提升人力资源服务业的地位与作用，用好用活人力资源。

　　发挥人力资源服务业的积极作用。要重视人力资源服务业发展，也要用改革的思路和办法去激发人力资源服务业的内生动力。各地区各部门要持续优化人力资源流动配置，更好推动高质量充分就业今天永嘉新闻。近年来，我国人力资源服务业在稳就业促发展方面发挥出了重要保障作用。2022年全行业共举办各类招聘会27万场，网络招聘发布岗位信息数亿条，培训劳动者数千万人次。以服务实体经济为着力点，全行业为5268万家次用人单位提供了人员招聘和管理服务，其中40%左右是制造业企业。人力资源市场建设提质增效，共设立固定招聘场所近5万个、人力资源服务网站2.1万个央视新闻每日简报。人力资源服务业更加注重服务于实体经济，更加注重服务于高质量发展。各地要持续打造高水平展示交流、供需对接的平台，不断提高人力资源利用效率，全面激发市场活力，为全面建设社会主义现代化国家提供高质量人力资源支撑。

　　激发人力资源服务业的内生动力。迈步新征程央视新闻每日简报，各地区各部门要持续推动人力资源服务业的创新发展今天永嘉新闻，要以实施就业优先战略、人才强国战略和创新驱动发展战略为引领今天永嘉新闻，加强顶层设计，强化政策支持，创新供给方式央视新闻每日简报，在人力资源服务领域培育新增长点、形成新动能央视新闻每日简报今天永嘉新闻，加快构建统一规范、竞争有序的人力资源市场。要以提升服务水平为切入点，把握人力资源服务业的规律特点，强化自身建设，不断满足国内稳就业促发展的需要，也要立足全球视野，推动中国人力资源服务业“走出去”中国新闻。各地要把人力资源服务的重点放在推动创新发展上央视新闻每日简报，各地的人力资源服务机构要广泛应用大数据、人工智能等新兴信息技术，提供包括远程面试、网络培训、灵活用工等在内的各类用工服务。各地要创新推出更多人力资源服务数字化产品，为各类经营主体提供更加周到的服务，推动人力资源服务业逐步向价值链高端延伸。