北方电网公司将成立分类分层的全员培训系统湘江新区都会开展馆，施行分类、分层的全员培训，包罗指导职员（公司办理的指导干部）培训、办理职员培训、专业手艺职员培训、消费妙技职员培训和帮助职员培训五类，同时展开中青年人材加快培育方案

　　北方电网公司将成立分类分层的全员培训系统湘江新区都会开展馆，施行分类、分层的全员培训，包罗指导职员（公司办理的指导干部）培训、办理职员培训、专业手艺职员培训、消费妙技职员培训和帮助职员培训五类，同时展开中青年人材加快培育方案。

　　以片面进步员工的本质和岗亭胜任才能，满意员工职业生活生计开展需求为目的，根据“干甚么学甚么，学甚么专甚么”、“干甚么会甚么，缺甚么补甚么”和适度超前的准绳，北方电网公司设想了科学合用的培训内容，并开辟分条理歌颂都会开展好的词、分种别、重点凸起的培训课程体系湘江新区都会开展馆。

　　北方电网公司同时颁布了《教诲培训目的查核法子》和《员工教诲培训积分办理法子》。作为北方电网公司教诲培训系统的主要构成部门歌颂都会开展好的词，前者对各分、子公司教诲培训事情停止量化办理，后者对员工参与教诲培训停止量化办理，促使员工自动参与教诲培训。

　　《定见》请求歌颂都会开展好的词，要成立培训、查核歌颂都会开展好的词、利用一体化的培训办理机制。北方电网公司将经由过程成立一系列规章轨制，强化目的查核，履行量化办理，实施持证上岗湘江新区都会开展馆，成立培训师资库，整合培训资本，加大资金投入，开辟在线培训体系等，逐渐成立公司教诲培训事情的鼓励机制、保证机制和束缚机制。

　　中国北方电网公司新近出台的《关于进一步增强教诲培训事情的指点定见》（以下简称《定见》），经由过程成立分类分层的全员培训系统歌颂都会开展好的词，完美公司的“人材孵化”系统歌颂都会开展好的词，营建“大家寻求前进，个个争相成才”的气氛，增进了员工与公司的配合开展。

　　培训系统的成立，将使北方电网公司的教诲培训事情构成一个良性轮回：起首明白培训目的，以此为根底提出培训内容；经由过程目的查核办理使培训目的进一步明白和量化；经由过程积分办理和持证上岗，将目的合成到员工层面，经由过程员工的主动到场终极完成培训事情目的。