2023年以来，中国人寿寿险公司深化促进营销系统变革，明白两大重点变革标的目的，即“现有步队专业晋级”“新型营销形式规划”，并以两大保证战略支持变革，即“产物+效劳生态建立”与“科技精准赋能”，放慢促进向专业化、职业化、综合化“三化”步队转型晋级

　　2023年以来，中国人寿寿险公司深化促进营销系统变革，明白两大重点变革标的目的，即“现有步队专业晋级”“新型营销形式规划”，并以两大保证战略支持变革，即“产物+效劳生态建立”与“科技精准赋能”，放慢促进向专业化、职业化、综合化“三化”步队转型晋级。

　　跟着建立金融强国目的的建立中国绿色都会排行榜，中国经济高质量开展正向纵深迈进经济开展趋向，寿险行业开展团体进入深度转型期。羁系机构前后公布《保险贩卖举动办理法子》《关于强化办理增进人身险营业平妥当康开展的告诉》,为寿险业开展提出了新请求。

　　“种子方案”旨在安身大中都会，前瞻引领行业将来开展趋向，效劳群众大众美妙糊口，以仁心、匠心、恒心、齐心、高兴会聚都会白领能量，以独占的鼓励机制、共同的运营形式、自力的开展情况、首创的赋能平台，依托中国人寿寿险公司壮大的资本劣势和品牌影响，以跨界交融和代价引领，为客户供给体系的金融效劳，也协助都会白领从头界说奇迹开展能够。

　　社会经济不竭开展，消耗者保险需求也在不竭加强，并显现出多元化、理性化、互联网化的开展趋向，客户的保证晋级将成为将来寿险市场的次要增加滥觞。中国人寿寿险公司的“种子方案”以呼应客户保证晋级需求，探究面向将来的立异营销形式为定位，经由过程轨制打破、交融招募、场景营销、精准赋能、均衡办理五大板块，以县城及以上中端客户市场细分为切入点，向下动员普惠群众市场，向上延长高端市场，为客户供给安康、养老、财产办理等多元保证，用全周期的庇护完成新营销步队效劳群众美妙糊口保证晋级的目的。

　　据理解，中国人寿寿险公司此次对外招募的金融保险计划师步队次要包罗三种脚色：总监、合股人和计划师。在贩卖效劳的前中后三个环节，计划师步队将充实阐扬其专业劣势经济开展趋向，为保险消耗者供给更便利、合适的保险保证效劳。此中，售前环节，计划师基于金融与非金融场景发掘，借助公司资本与平台，自动效劳与触达客户;售中环节，计划师基于静态客户画像的完美，实时捕获、精准量化客户的金融保险需求，供给综合的处理计划;售后环节，计划师基于公司平台与小我私家才能连续供给专业效劳，保证客户享用到便利、知心、可连续的保证体验。

　　3月2日-3日，中国女子篮球职业联赛(以下简称“CBA联赛”)2023-2024赛季全明星周末举行。作为CBA联赛官方主资助商中国人寿保险(团体)公司中心成员的中国人寿保险股分有限公司(以下简称“中国人寿寿险公司”)同步举行消息公布会，初次向外界公布其营销改改革规划“种子方案”，试点启动金融保险计划师步队加盟事情。

　　中国人寿寿险公司暗示，将以中心金融事情集会提出的“八个对峙”作为下阶段变革开展和新型步队试点探究的主要遵照和动作指南，据守金融事情的政治性和群众性，不竭提拔专业性，主动践行高质量开展请求，安身新开展阶段，贯彻新开展理念，充实阐扬政治劣势、收集劣势经济开展趋向、客户劣势、品牌劣势、科技劣势、人材劣势和综合金融劣势，以“种子方案”打造具有中国人寿特征的个险营销系统，进一步进步贩卖职员合规认识、专业程度和效劳才能，促使贩卖步队构造愈加公道、营业开展愈加妥当，构建面向将来的中心合作力，更好阐扬中国人寿在促进中国式当代化建立中的主动感化。(文/金陵)

　　作为行业头雁，中国人寿寿险公司的变革之路每步都走得非分特别踏实。“种子方案今朝曾经在深圳、南京、广州、成都等10多个都会展开试点，面向社会招募金融保险计划师步队。”该公司相干卖力人引见。

　　面临不竭变革的市场格式和开展情况，探究新型营销形式逐步成为行业共鸣。比年来中国绿色都会排行榜，各大险企主动探究建立新型步队，规划代办署理人渠道变革转型。据理解，“种子方案”是中国人寿寿险公司于2022年末启动的新运营战略“八大工程”中“贩卖渠道强体工程”的主要构成部门，也是该公司贯彻落实2024年中心经济事情集会“对峙稳中求进、以进促稳、先立后破”整体请求的详细理论，即在开展和稳定根本盘的同时，规划新型营销，经由过程前瞻性探究有用打破当前开展中的瓶颈成绩，以立异形式充实婚配羁系请求与市场需求的变化。

　　中国人寿寿险公司总裁利明光暗示，2024年公司将连续促进个险营销系统变革，鞭策营销体系体例机制不竭健全完美，进一步进步贩卖职员专业程度和效劳才能，促使贩卖步队构造愈加公道、营业开展愈加妥当。详细而言经济开展趋向，一是对峙稳中求进，优化构造。连续不变现有营业步队根本盘，进一步优化营业构造中国绿色都会排行榜，捉住营业步队的中心枢纽人群，连续扩展中高产能职员范围，动员步队产能连续提拔。出力促进“贩卖渠道强体工程”，连续深耕个险重点事情，放慢成立以客户运营为中间的个险办理系统。二是对峙试点先行，连续鞭策变革立异。2024年是中国人寿寿险公司营销系统变革完好落地的首年，公司将出力打好根底，有序鞭策“种子方案”试点，探究成立金融保险计划师步队，规划新型营销形式。经由过程试点事情，培育一批具有金融保险计划师步队筹建事情经历的办理团队，力图到2025年末，有用成立35个榜样工程中国绿色都会排行榜。