10月下旬以来，重庆海关开展了总结提炼“渝关文化理念”活动，经过两个多月的热烈讨论，共收到各单位、部门提出的方案40余件，离退休干部、科级领导干部和青年关警员代表先后召开交流座谈会3场北京城市文化特点，并邀请重庆市委党校教授开展了具体指导

　　10月下旬以来，重庆海关开展了总结提炼“渝关文化理念”活动，经过两个多月的热烈讨论，共收到各单位、部门提出的方案40余件，离退休干部、科级领导干部和青年关警员代表先后召开交流座谈会3场北京城市文化特点，并邀请重庆市委党校教授开展了具体指导。在此基础上，集结20名热心关区文化建设的关员组成了5支研创团队，集中力量对前期讨论、交流成果进行了深入研究和再创作。

　　1月10日，5支研创团队齐聚一堂，以现场评审会的形式展示了他们的研讨成果。重庆海关部主任柳波、重庆市委党校教授陈晓莉等7名同志参加评审。

　　下面，我们通过渝关新语将五支团队的作品逐一展示，邀请您来选出您最认可的提炼成果，投票结果将作为最终呈现的重要参考。

　　“忠诚干净担当”是习总对党员干部提出的总要求，而在三个要求中，“忠诚”又是放在第一位的。“为国把关”是海关的基本职能，在现阶段，我们接连迎来了中美贸易摩擦、非洲猪瘟疫情等重大挑战，这更是对海关关员能否恪尽职守、把好国门的严峻考验。因此，我们提出“忠诚把关”，这是时代的必然、形势的需要和使命的召唤，也是中国特色社会主义新海关“建关”的具体体现。

　　回顾历史，我们可以发现，作为国门，作为国家主权的象征，海关的命运从来都和国家命运休戚相关。“国运兴，则海关运兴”。从历史走到今天，我们国家正走在实现民族伟大复兴的崛起之路上，海关事业也步入蓬勃发展的上升期。“强国”是全体海关人的梦想， “兴渝”则是重庆海关人孜孜不倦的努力。强国兴渝四个字，既体现出我们为国家繁荣昌盛出力尽责，为地方经济发展保驾护航的职责，又体现出重庆海关身处中西部唯一直辖市、长江上游地区经济、金融、科创、航运和商贸物流中心城市化的意义、西部大开发重要战略支点、“一带一路”和长江经济带重要连接点以及内陆开放高地的巴渝大地这一地域特色。

　　“厚德”出自《周易》，“天行健，君子以自强不息；地势坤，君子以厚德载物。”“厚德”的“德”对我们来说有两层意思，一是“品德”，我们倡导奉献精神，要不计个人得失，要有把自身价值融入集体价值，把个人利益、局部利益统一到祖国利益、人民利益的大局意识。二是“职业道德”，现阶段，我们应当对照专项整治活动北京城市文化特点，在执法把关中恪守职业道德，以对党和国家事业高度负责的态度，勤勉尽责、克己奉公、秉公办事，树立重庆海关清正廉洁、公道正派的良好形象。

　　“笃行”源自《中庸》，其将“为学”分为了五个阶段：博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之。“笃行”是最后的阶段，就是既然学有所得，就要努力践行所学，做到“知行合一”。

　　另外，海关曾经提过“爱国、厚德、增信、创新、奉献”的海关核心价值观，其中有“厚德”，原重庆国检的核心价值观是“笃实鼎新、强检兴渝”，其中的“笃实”和“笃行”类似，厚德笃行四个字体现了对海关精神和原国检精神的传承，也体现了两个部门的从人员队伍到价值理念的全面融合升级。

　　我们来自，为了共同的理想信念，组成重庆海关这个大家庭。进入新时代，关检融合，职能更加优化、队伍更加壮大。和谐的工作环境，一是可以营造良好的工作氛围，让关员保持昂扬积极的精神风貌；二是可以加强部门之间的沟通，提高工作效率；三是可以提高团队凝聚力，让关员更好的团结在重庆海关这个集体下，以渝关人的身份而自豪；四是可以树立重庆海关良好的单位形象，让总署放心，让人民满意。

　　“奋进”是指站在新的历史起点上，新重庆海关人需要进一步将手足情化为工作动力，发扬“马上就办、真抓实干”的精神北京城市文化特点，将家国爱化为奋斗热情，以更加昂扬积极的精神风貌在兴关强渝、书写重庆海关新篇章的道路上贡献力量！

　　那么“海关”作为一个公务员工种，它区别于其他的公务员的核心是什么呢？如果我们在路上问一个路人，他对海关有什么印象，他们会怎么回答我们呢？他们会说：不知道。你问我这个回答有什么意义？我告诉你，这正是海关的特点——非常专业，专业到不是随便一个人都能够随便对海关业务进行描述和评价。

　　海关是国家执法机构，负责进出境货物、物品的监管，作为国家的关境守卫者，安全守护者，海关业务的专业性不言而喻。而广大的海关关员也是凭借着过硬的业务素养、专业的工作态度，赢得了社会的普遍尊重。正是这样的专业性，让海关关员更加充满自豪感、责任感和荣誉感。因此，我们提出的第一个词是——

　　“惟”这个词很妙，它的偏旁代表了它是一个走心的字。“惟”表示追求、崇尚。“惟学惟精”字面意思：不断学习，追求进步，精益求精，专业到底。“惟学”意思很直白，“惟精”出自《尚书·大禹谟》：“人心惟危，道心惟微，惟精惟一，允执厥中。”简单的说来，它代表着中国自古以来主动作为、追求卓越、追求极致、追求精益求精的匠人精神。“惟精”一方面有历史的传承，另一方面展现海关关员对于“专业”这一海关核心要素的追求。“惟学”是自身的充实，“惟精”是实践的过程。“学然后知不足,行然后知路远”,我们用这四个字体现重庆海关人专注、精诚、毫无杂念、上进而爱岗，不庸碌于世的品质，体现了新海关关员坚持知行合一、崇尚学习，追求专业的核心理念。

　　第一句，我们说了海关业务，然后我们说海关队伍。如果说专业是海关的基石北京城市文化特点，那么有凝聚力的队伍就是海关的血肉。海关是一个集体，在这个集体，每个人各司其职，国家关境绵延万里不是靠一个人守住的，社会千形百态也不是靠一小撮人服务起来的。海关这个集体一向团结奋进，现在关检融合之后，这个集体更大了，更需要凝聚力，更需要所有人朝着同一个方向携手并进。所以，我们提出了第二个词：

　　“同心”语出《周易·系辞上》：“二人同心，其利断金；同心之言，其臭如兰”，意为同心协力的两个人，他们的力量足以把坚硬的金属斩断，同心同德的人提出的意见，给人的感觉就像嗅到芬芳的兰花香味。“同行”意为携手行路，风雨兼程，不离不弃。习总指出，凝聚共识很重要，要找到思想认识的最大公约数。这是对“同心同行”最佳的诠释。共同文化价值理念，以“共同”为首，强调共识。一盘散沙有共识吗？没有。只有一个真正的集体才有共识。海关的工作不是一个萝卜一个坑，所有人的工作都是前后联接的。如果一条线上的前后不能互相照应，在改革的路上各个部门不能“同心同行”，那么空壳一般的海关将无法完成历史的使命。 “同心同行”意在号召和引领重庆海关全体关警员在思想上达成共识，行动上达成统一，心往一处想、劲往一处使，同心同德、同行同向，共建新海关、共享新生活。

　　如果前两句是海关核心价值理念是什么，那么随之而来的是，我们希望表达海关工作是为了什么。现在，是时候将重庆海关与重庆联系起来了。

　　重庆有一句很出名的广告语：重庆，行千里、致广大。千里为重，广大为庆。这是我去年最喜欢的广告语。所以我们也算是拿来主义，在这里用这样的方式将重庆海关与重庆深深联结起来，你中有我，我中有你，我们在重庆把关和服务。但它的含义又不止如此。

　　把关千里，展现的是把关国门是海关的神圣的职责所在。海关的监管视野从眼前可追溯到沿海、沿边各口岸。千里不止在重庆，更在于有监管需要的任何地方。海关人，需要有注视千里之外的胸襟和担当，需要有在全国敢为人先的勇气和作为。哪里需要重庆海关，哪里就有我们的身影，哪里有我，哪里就有重庆海关核心文化价值理念，哪里就有海关人的使命和担当。

　　服务广大，展现的是服务社会是海关人义不容辞的责任。“广大”不止是 “庆”，它也将所有需要服务的对象纳入我们的核心价值理念之中的一个更广泛的概念——我们的服务没有选择性，我们对待管理对象一视同仁，我们如同长江和嘉陵江在朝天门码头汇集，平静却也包容。请尽管信任我们，我们会给你展现最好的服务，最专业的海关。从抗战时“肃清敌货”，到 “四自一简”在全国自贸区推广，再到服务重庆内陆开放高地建设，重庆海关始终一脉传承主动服务的精神，大有可为也必须有所作为。

　　成语，出自《公羊传·昭公二十年》，字面意为褒扬美德、源远流长，现在有两个意思和用法：一为表扬和称赞好的事情，二为见贤思齐、从善如流、吸取和学习别人的长处。

　　1. 倡导实事求是、见贤思齐的理念。关检两支队伍在业务建设、队伍管理、文化氛围方面有诸多差异。“深度融合”要求关检必须在业务融合的基础上，实现队伍融合、文化融合，融合的过程中必然会面对消除差异、消解矛盾的诸多问题，如何处理融合过程中的差异和矛盾，需要我们树立“善善从长”的工作理念，其实质就是“实事求是”的精神，深度融合要在取长补短中实现“1+12”的效果。

　　2.倡导锐意改革和自我革新的理念。“善善从长”意味着改变，改变需要勇气和智慧。融合的过程也是修正与变化的复杂过程，如何打破既有模式在业务融合中改革求变、如何打破队伍管理舒适圈迎接“准军建设”的新要求、如何打破文化壁垒营造新的文化氛围，需要全体渝关人坚定改革意志，“善善从长”正是这种改革精神在文化领域中的新表达。

　　3.强化正向激励，树立向上向善的价值导向。“善善从长”的另一个意思是褒扬好的、美的，唯物辩证法告诉我们，善与恶、对与错、是与非、先进与落后的矛盾普遍存在且相互作用，在我们的工作中有太多看似平凡的闪光点，也有偏激、片面、落后的思想和案例。俗话说“好事不出门、坏事传千里”，心理学研究表明，人们对坏事的关注度远大于对平凡好事的传播。善与恶、对与错、是与非永远是此涨彼消的关系，我们很难对所有不好的现象做出批判，但我们可以树立和褒扬正面的人和事，让大家知道什么是值得学习的，自然就清楚什么是需要摒弃的。让看似普通平凡的好人好事清晰发声，让美尽显魅力，让正能量得以彰显，让优秀的同事得到激励，让向上向善成为我们共同的文化理念，才会此涨彼消，负能量才会退潮，生态才会持续向好。

　　“美美与共”出自社会学家费孝通先生总结的处理不同文化关系的十六字“箴言”，全文是“各美其美，美人之美，美美与共，天下大同”，意思是人们要懂得各自欣赏自己创造的美，还要包容的欣赏别人创造的美，将各自之美和别人之美融合在一起，就会实现理想中的大同美。习总曾多次在涉及国际关系、民族关系的重要会议中引用。

　　1.第一个“美”，指要懂得欣赏自己的和自己创造的美，渝关人要有自信力。这种自信和欣赏分两个方面，一是对重庆海关、对我们的共同事业有自信，清楚认识我们过去已经取得的成绩，认识我们所从事的海关事业对国家和地方的意义当代中国文化现象，认识我们在新起点上对未来发展愿景和奋斗目标，让职业荣誉感、自豪感成为我们的共同理念，树立起力争上游的自信力；二是对个人发展要有自信，相信自己只要不懈努力，即便再平凡的岗位也会有所作为，都可以得到组织和同事的肯定，我们每个人都可以在重庆海关实现人生价值。

　　2.第二个“美”，指懂得欣赏别人和别人创造的美，渝关人要有谦虚低调、相互补台、见贤思齐的气度修养。俗话说“地低为海，人低为王”，渝关人在成长的路上应以低调谦虚的态度去学习、借鉴别人的美，充分尊重差异，理解个性，懂得欣赏和借鉴，在工作中能够相互补台，在成长的道路上能够互相帮助。在别人进步的时候不眼热、不使坏，懂得见贤思齐、兼收并蓄，以甘为人梯的精神，实现个人和集体的共同发展。

　　3.“与共”，指无论何时何地何种境遇，渝关人要紧紧团结在一起。把风雨同舟、甘苦与共的“共同体意识”融入文化理念，树立起“一荣俱荣、关兴我荣”的义利观和荣辱观，并以此为价值判断，共同和纠正影响团结、破坏团结的言行，摒弃狭隘的“小我”思想，多从集体的角度思考问题，最终实现个人和集体和谐发展，美美与共的大同美。

　　“千里”对应重庆形象宣传词，千里为重，“千里”既是一种精神状态，也是一种方。无论是实现高质量发展，还是压缩通关时长，重庆海关人都要有“通千里”的深谋远虑和行动自觉。

　　从外部来看坚决贯彻人民为中心的发展理念，坚守把守国门和服务社会双重职责，践行通化一体化改革思路，站在服务开放发展的高度，实现了重庆本地申报，千里之外通关放行的业务创新，为增强进出口企业实实在在的获得感，构建实现重庆两点两地两高的总体定位贡献海关力量。

　　从内部来看，突出海关各级干部应该具备的思维方式和行为特征。既注意横向关检之间的理解认同，又关注纵向上下之间的关爱包容，积极面对和化解改革中不断出现的新挑战、新问题。

　　以“不求盗火，自应有光”的态度分别对应领导与关员的客观诉求和情感表达，彼此用真诚的态度、朴实的语言和负责的担当，坦诚地交换意见，化解矛盾，营造上下同欲的价值认同。

　　广大方能察人之难，补人之短，扬人之长，谅人之过；而非嫉人之才，鄙人之能，讽人之缺，责人之误。

　　切磋琢磨之于群体是重庆海关人的破茧重生，以关检融合、机构改革为承载，通过切磋激发两个原单位在融合过程中正向积极的竞争意识，促进相互学习，取长补短；通过琢磨践行新海关精益求精的求是精神。反复打磨精进专业知识和技能，在工作实践中不断创新、总结、提高。

　　高山仰止城市化的意义，景行行止”出自《诗经·小雅》。我们提议要树立典型榜样，通过积极的正面引导，以正能量向正确的方向推动重庆海关的发展北京城市文化特点。

　　重庆海关良好生态需要每个领导干部身体力行、担当奉献、共同维护。党员领导干部要具备仰止之能，善作善成，发挥先锋模范作用，将“同理心”运用到日常管理的方方面面，用好行为影响这种高级影响力。

　　基层关员也要践行景行之道，摆脱无欲无求的佛系状态和丧文化。顺应时代要求，自觉提升个人素能和执行力，追随关区共同价文化理念，迈向新海关光明远景。

　　求是：我党一向倡导实事求是的思想方法，求是是海关人价值理念，也是思想制高点，体现重庆海关履职尽责科学严谨的态度、公正公平的职业精神，也体现海关干部职工务实可信的职业形象、基本遵循和工作出发点。

　　担当：牢记责任，守土有责，守土尽责。坚守底线，以维护国门安全，服务国家战略，促进地方开放，为人民服务为重任和追求。也体现海关干部一级负责一级，一级做给一级看，强化内部管理，有力防范执法、管理、廉政三大风险，不出系统性、区域性问题的期盼和诉求。

　　敬业：干一行爱一行、专一行精一行。渝关人素有恪尽职守、任劳任怨、迎难而上、开拓创新的优良传统；建设新海关更需以严肃认真的工作态度，埋头苦干，改革创新，全心投入事业奉献，无私奉献。

　　重德：做人德为上，做事德为先。我党一贯强调德才兼备、以德为先；习总参加十三届全国一次会议重庆代表团审议时也特别要求领导干部讲政德，就是要明大德、守公德、严私德。海关每一份子都应有社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德，既是弘扬社会主义先进文化所需，也是修身为人建设和谐机关，打造风清气正良好生态新海关的根本保证。

　　融荣与共：体现了共担与共享，体现了同心与同向，体现了融入与融合，在新海关建设征程上同心同德，聚智聚力，在服务开放、把关为国道路上携手向前、忠诚履职。让海关人与海关事业同成长共奋进。

　　幸福渝关：奋斗是一种幸福，建设新海关要着力弥补以前确失的内在需求和信仰追求，要通过扎根一方、服务一方，以人民为中心，以实际行动当代中国文化现象，为重庆人民谋福祉，为海关干部职工谋幸福。安生才能乐业，幸福重庆幸福海关，工作与生活两不误，让海关人有幸福感，建成幸福重庆海关。