起首，要回归以报酬本理念

　　起首，要回归以报酬本理念。资本型都会常常存在根底设备建立滞后、都会功用不完美等成绩社会资本。在转型开展中，应从“产业为重”回归到“以报酬本”，从重视“消费”改变到重视“糊口”，下工夫完美都会功用，补齐住房、教诲、医疗等大众效劳短板，健全社会保证和效劳系统。

　　资本型都会转型开展是个天下性困难。我国有262个资本型都会，此中69个都会被肯定为资本干涸型都会，他们的转型开展可谓难上加难。要想挣脱“因资本而兴，因资本干涸而衰”的怪圈，必需走出一条高质量转型开展的新路。

　　其次，要坚决绿色转型开展。资本型都会要以绿色开展作为都会转型抓手杭州天然计划资本局，提拔都会的佳誉度、吸收力杭州天然计划资本局。经由过程展开情况管理和生态修复，连续改恶人居情况，逐渐规复生态情况承载力，重修绿水青山，完成都会情貌的提档晋级杭州天然计划资本局。我国提出碳达峰社会资本、碳中和目的后，更要出力构建科技含量高、资本耗损低杭州天然计划资本局、情况净化少的绿色财产构造和消费方法，构成资本型都会转型开展新的增加点。

　　再次，要重塑财产开展格式。资本型都会要鞭策财产转型，毫不是抛弃原有财产。在传统劣势资本财产方面，要改动原始集约的资本开采、外输的单一财产开展形式，进一步环绕劣势资本延长财产链条，鞭策财产会聚开展，在资本博识加工上做文章，进步产物附加值，完成财产晋级。同时社会资本，要进一步优化营商情况，主动培养继续替换财产项目，完成多元开展。

　　最初，要费尽心机留住人材。人材外流是许多资本型都会情临的配合成绩。漂亮的生态情况和人文情况，对人材具有吸收力，枢纽要经由过程新财产、新形式开展缔造更多失业岗亭杭州天然计划资本局，把人材留住杭州天然计划资本局、用好。别的，要有针对性出台吸惹人才的鼓舞政策，好比经由过程住房安设、福利报酬、特需岗亭和职业开展等有力步伐吸惹人才落地。返回搜狐社会资本，检察更多