(二)考生在测验、资历检查、体检时所需证件不齐或不契合请求的将打消测验、体检资历

　　(二)考生在测验、资历检查、体检时所需证件不齐或不契合请求的将打消测验、体检资历。考生填报的小我私家信息和提交的质料该当实在、精确，凡不契合岗亭请求或故弄玄虚的，一经查实，即打消测验资历或聘任资历。如已签署聘任条约的，聘任单元可据此消除条约。

　　根据考生所报考岗亭笔试成就从高分到低分次第，根据雇用人数与口试人数1：3的比例肯定口试人选;口试人数达不到方案数比例的，口试人选为经由过程资历检查环节的实有职员。

　　2.报考职员限报一个雇用岗亭。编外条约制职员每一个岗亭的雇用人数与有用报名流数的开考比例不低于1：3。达不到开考比例的，可响应削减或打消岗亭。

　　考查及格的，肯定为拟聘任人选，名单在河汉区流派网(上公示5个事情日。如呈现体检或考查不及格或因个因缘故原由抛却聘任资历等状况，可按照测验综分解绩由高分到低分次第顺次递补都会建立计划观点。

　　3.3.广州市计划和天然资本局河汉辨别局2019年下半年公然雇用编外条约制职员报名表.doc

　　(三)报名方法：接纳网上报名方法。招聘职员将报名材料发送至邮箱：都会建立计划观点，报名材料包罗报名表（附件3，需在“小我私家许诺”处署名后扫描）都会建立计划专业、学历证、学位证、身份证、户口本、附件1中有请求事情阅历的需供给相干劳动条约，以上质料的扫描件需局部增加至一个紧缩文件并以“职位代码+姓名+专业”定名发送，未按划定发送材料者都会建立计划观点，视同未报名处置，考生须利用第二代住民身份证报名及参与测验都会建立计划专业。

　　(一)招聘职员报名时应当真比较本雇用通告划定的雇用前提和附件2中的专业代码，不契合雇用通告请求任何前提之一的，均不予报名。

　　4.广州市计划和天然资本局河汉辨别局2019年下半年公然雇用编外条约制职员资历检查材料目次.xls

　　口试准绳上接纳构造化口试的方法停止，有特别岗亭请求的也可采纳情形模仿、实践操纵或专业妙技测试等方法。口试成就满分为100分。口试成就低于60分的招聘者不得列为体检工具都会建立计划观点。

　　笔试暂定于2019年9月21日(周六)停止，详细工夫、所在及科场摆设以笔试告诉为准都会建立计划专业都会建立计划专业。笔试采纳闭卷测验，工夫为90分钟，试题满分为100分。不指定测验参考用书，次要测试考生的综合常识程度，综合常识内容包罗：条约拟写与考核才能、公函写作才能、笔墨表达才能、应急应变才能、和谐处理才能等都会建立计划观点。

　　1.1.广州市计划和天然资本局河汉辨别局2019年下半年公然雇用编外条约制职员职位表.xlsx

　　编外条约制职员施行我局编外条约制职员办理法子划定的薪酬尺度，并享用社会保险和住房公积金等福利报酬。

　　公示时期无影响聘任不良反应的，按有关划定打点聘任手续签署聘任条约;拟聘任职员经公示，被赞扬查实不成聘任的打消聘任资历都会建立计划专业。本次雇用编外条约制职员与河汉区地盘开辟中间签署聘任条约，到河汉区地盘开辟中间事情都会建立计划专业。

　　雇用岗亭详见《广州市计划和天然资本局河汉辨别局2019年下半年公然雇用编外条约制职员职位表》(附件1)。

　　还没有消除规律处罚大概正在承受规律检查的职员，和刑事惩罚限期未满大概涉嫌违法立功正在承受查询拜访的职员和违背国度方案生养政策者，不得报考。

　　为进一步促进河汉区计划和天然资本奇迹开展，吸纳高条理、专业性人材，根据公然、对等、合作都会建立计划观点、择优的准绳，广州市计划和天然资本局河汉辨别局决议面向社会公然雇用13名编外条约制职员到河汉区地盘开辟中间事情，处置辖区征地拆迁、地盘储蓄、国有地盘上衡宇征收等事情。现将有关事项通告以下：

　　资历检查与口试暂定于9月28日（周六)停止，考生需照顾相干证实质料（原件及复印件）参与资历检查(见附件4)。凡与雇用前提不符的，或不克不及供给划定证实质料的，或不在划定工夫内承受资历检查的，均不得参与口试，由此呈现的口试人选空白，可按该岗亭考生的笔试成就从高分到低分次第顺次递补。

　　原题目：【广州雇用】去广州市计划和天然资本局上班！多岗亭，享用社会保险和住房公积金等福利报酬