这是“内购网”与“爱关怀”合并后，强强联手诚意打造的以“互联网+员工关怀”模式为核心的企业福利共享平台

　　这是“内购网”与“爱关怀”合并后，强强联手诚意打造的以“互联网+员工关怀”模式为核心的企业福利共享平台。

　　旨在通过全场景的员工关怀和企业福利解决方案，切实高效地帮助HR从繁重的日常工作中解放出来，从一个操作者转变为决策者生活服务类平台取名，最大限度地提升员工归属感和获得感。

　　新形势下，中国企业转型升级进一步提速，内外部环境均在剧烈变革中不断演进，因此，更加有温度的员工关怀已从软性需求变为了刚需，也给广大企业HR提出了更高的要求。

　　对此，点滴关怀CEO蔡虎谈到：“当前，随着‘互联网+’的深化，以及共享经济的兴起，各行业业态变迁愈演愈烈，企业如何在这种震荡的市场环境中夯实核心竞争力，员工关怀的转型升级便显得尤为迫切。

　　在员工管理的全过程中，企业应当从传统的关注‘工作事务’转向关注‘员工个人’阿里本地生活编制，从注重‘工作成果管控’转向注重‘员工成长跟踪’；同时在价值层面，要从关注‘薪酬’转向关注‘心酬’，最大限度地释放员工关怀的软效应，使其转化为企业竞争的硬实力。”

　　作为互联网+员工福利服务领域中的佼佼者，“点滴关怀”平台充分融合了“内购网”和“爱关怀”的优质基因，并加以创新再造，形成了集“爱关怀、爱内购、爱积分、爱享聚阿里本地生活编制、楼小易”五大功能为一体的企业福利共享生态。

　　爱关怀，一个可提供海量关怀场景的SaaS平台，被业界誉为“HR员工关怀利器”。其所提供的的关怀工具本地生活圈小程序，可为企业提供上百种关怀场景模板，让HR从“员工的入离职关怀、节日问候明星生活类综艺、生日周年”等烦琐事项中彻底解放出来本地生活圈小程序，只需通过小秘书设定关怀计划生活服务类平台取名，即可告别每日查看员工日历的旧时代。

　　而在其带来的福利平台上，为企业提供了全面弹利解决方案（包含积分模块），灵活组合的自主化福利套餐生活服务类平台取名，让企业轻松应对员工、客户、供应商，让员工满意度最大化呈现。同时，在文化活动方面，依托平台粘性，整合企业服务供应商，可为企业提供全年不间断的线上线下创意活动方案本地生活圈小程序，持续助力企业文化建设，提升企业自身品牌形象。

　　爱内购，一个企业内购生活服务平台，意在全面提升员工生活品质。通过“平台特权”，可对接包括“京东内购、易果生鲜内购、一号店内购、网易严选内购”在内的一众国内主流电商平台，有近50万众商品可供企业员工随意挑选。同时，还通过多种打折促销活动，如午休特卖、品牌日、内购518等，不断挑战全网最底价本地生活圈小程序，普惠企业员工。并且做到品牌直供，坐拥大量优质品牌供应商资源，正品保障、金牌客服。

　　更重要的是，其独有的“自有供应商管理系统”，可方便HR一站式管理供应商群体，切实做到省时省力，货比三家，帮助企业在有限的预算下拥有性价比最高的集采能力。

　　爱积分，工作激励积分化的最佳搭档，实现最全最弹的员工福利。通过精准缜密的积分计划，做到专款专用，如“全品类积分本地生活圈小程序、防暑降温积分、劳保积分、饭补积分”。提供票据和消费明细，合理合规，支持多种付款方式生活服务类平台取名。经评估，通过“爱积分”还可在帮助企业节省成本约40%的同时，让员工所得增加约21%，从而高度实现了福利关怀与企业节支两不误。

　　此次新品牌升级，彰显了点滴关怀围绕“企业消费场景的升级与共享”模式的发展路径。除了平台三大产品之外，“点滴关怀”内部孵化或投资的“爱订制”、“楼小易”和“爱享聚”服务，分别针对企业福利礼品订制、企业邮局和企业团建，提供了专项互联网+解决方案。

　　其中，爱订制针对端午、中秋、新年，以及生日、周年等企业节庆提供了融入企业文化的个性化、高性价比、一站式服务的企业礼品解决方案本地生活圈小程序。

　　楼小易则是一套办公楼智能快递分发系统，线上微信通知生活服务类平台取名，线下集中存放明星生活类综艺，其通过长时间运营中不断打磨收发流程，并结合智能软件系统，目前，楼小易的收发效率已达传统快递的5倍以上。

　　而爱享聚带来的团建服务，让企业告别传统团建模式，将团建与旅游有机结合，打造订制化、标准化、优质化、透明化于一体的全程旅游式企业团建服务。

　　可以看到，双剑合璧的锐利已经充分彰显在全新的“点滴关怀”平台上。新型社群电商与覆盖企业全场景的员工关怀服务的重度融合，正在成为企业转型升级过程中，HR提升工作质量与效率的新坐标。这种“互联网+员工关怀”的福利共享模式，亦是企业扎牢人才围栏，睿变企业文化，聚拢核心竞争力的务实路径。