5.优化效劳流程与质量，连续优化效劳流程，进步效劳质量，确保为大众供给高效、便利的长护险效劳

　　5.优化效劳流程与质量，连续优化效劳流程，进步效劳质量，确保为大众供给高效、便利的长护险效劳。同时，增强内部办理微风险掌握，确保营业运转的不变性和宁静性。

　　2.细化监视与查核，订定详细的监视查核目标，按期对保险公司的承处事情停止评价。包罗效劳质量、呼应速率、大众合意度等多个维度。

　　1.明白权益与任务，按照承办条约，逐条梳理和明白与保险公司之间的权益和任务，确保单方在协作中有明晰的界线和希冀。

　　3.增强相同与合作，与保险公司成立按期相同机制，理解其施行过程当中的艰难与应战，并供给须要的撑持和协助。同时，关于发明的成绩实时与保险公司相同并辅佐其停止整改。

　　4.培训与座谈会：构造针对医护职员、社区事情者、亲情照护者等相干职员的培训和座谈会。经由过程专业培训，经历交换、进步他们的政策了解才能和效劳程度，确保政策可以获得有用施行。

　　5.增强部分合作和资本整合，我们将增强与相干部分的合作和共同社区举动目标怎样写，配合促进长护险事情。同时，将主动整合社会资本，鼓舞更多社会力气到场长护险效劳。

　　1.官方渠道宣扬：操纵连云港市当局官方网站、政务微博社区劳动节慰劳举动、微信公家号等官方渠道，按期公布长护险政策解读、申请指南、案例阐发等内容，确保公家可以实时获得最新、最精确的信息。

　　我们深知，长护险作为一项社会保证轨制，其运转过程当中不免会碰到各类成绩。为此，我们构造特地力气，对长护险事情中存在的成绩停止片面梳理和阐发，重点存眷效劳质量、笼盖范畴、基金筹集、照顾护士项目的准等方面，以确保成绩获得精确辨认和有用处理。

　　1.加快定点照顾护士机构的归入：成立快速呼应机制，在曾经得到准入的定点照顾护士机构的根底上，增强准绳性与灵敏性相分离，关于契合前提的养老院、照顾护士院、医疗机构和上门照护效劳机构，设立特地的考核通道，确保契合前提的机构可以实时被归入定点办理社区劳动节慰劳举动。

　　固然在较短的工夫内获得了必然成就，但我们也苏醒地熟悉到，全市长护险开展是一项全新的民生工程，没有过往胜利经历可循，城区与县乡之间存在着二元经济构造不同，实施无不同效劳必定存在很多艰难和应战，针对您提案中提到的存在着部门地域促进速率不敷快社区劳动节慰劳举动、包办效劳不标准、大众晓得率还不高、效劳供需不均衡等成绩，我们采纳的步伐是：

　　2023年市当局印发了《关于成立持久照顾护士保险轨制的定见》，市医保局前后配套出台了《连云港市职工持久照顾护士保险施行细则》、《连云港市持久照顾护士保险失能品级评价办理法子》等10余个文件，明白我市2023年从职工医保参保职员开端试点，全市实施同一的政策报酬和基金办理，进步了效劳的尺度化和标准化程度，开端构成了具有我市特性的“1+1+N”长护险轨制系统。

　　经由过程上述步伐的施行，能够有用催促保险公司标准展开承处事情社区举动目标怎样写，确保连云港市长护险的顺遂施行和安康开展。同时，也能够进步大众对长护险的合意度和信赖度，进一步鞭策其在社会保证系统中的感化。

　　4.订定具体的效劳尺度：严厉根据市医保局出台的《连云港市持久照顾护士保险效劳项目和尺度（试行）》文件尺度施行，实施全市同一尺度、同一价钱、同一效劳，明白各种照顾护士效劳的详细内容和质量请求，确保效劳内容统1、尺度明白、义务到位。

　　经由过程以上步伐的施行，连云港市能够放慢长护险包办效劳事情的促进力度，确保契合前提的机构实时归入定点办理，提拔效劳质量和宁静，完成对重点人群的优先受理和评价。这将有助于更好地满意失能职员的照顾护士需求，进步其糊口质量和社会福祉。

　　3.社区宣讲举动：构造特地的宣讲团队，深化社区、镇村展开长护险政策宣讲举动。经由过程与住民面临面的交换，解答他们的疑问，协助他们更好天文解政策内容和申请前提。

　　我们将成立长护险效劳质量监测机制，按期比较顾护士效劳质量停止评价和查抄。同时，将成立成绩反应和整改机制，实时处理效劳过程当中呈现的成绩。

　　我市明白经由过程当局公然招标签署了6家商保机构构成共保体，成立8家效劳打点网点，雇用30余名专职包办职员，准入142家定点照顾护士机构、63家效劳网点和10家定点评价机构，完成效劳功用全笼盖，鞭策构成当局主导、社会到场、市场运作的多元供应格式。

　　今朝由中国群众财富保险公司有限公司连云港市分公司牵头5家商保承办机构构成的共保体运转半年来，各项事情有序安稳展开，团体效劳事情顺畅，共保体跟尾有序，为长护险顺遂展开奠基了根底。下一步我们将对拍照关政策和承办条约，对中标商保机构的承处事情逐项明白，并根据条约商定增强监视查核。

　　我们将逐渐扩展长护险的笼盖人群和保证工具，将更多需求持久照顾护士的人群归入保证范畴。同时，将存眷特别群体的需求，如高龄白叟、残疾人等，确保他们可以获得实时、有用的照顾护士效劳。

　　为了确保长护险的可连续开展，我们将按照实践状况，合时调解长护险筹集基金尺度。同时，将增强基金办理和监视，确保基金利用的公道性和有用性。

　　4.强化培训与指点，针对保险公司在承办过程当中能够碰到的成绩社区劳动节慰劳举动，构造相干培训，供给营业指点和政策倡议，协助其更好地展开事情。

　　停止2024年6月，我市参保人数曾经打破94万人，笼盖全市9个县区和功用板块，为931位重度失能职员供给了2.8万人次照顾护士效劳，2024年将步入安康开展快车道。

　　我们将订定和完美照顾护士效劳项目的准，明白各项效劳的详细内容、质量请求和操纵流程。同时，将增强比较顾护士效劳职员的培训和办理，提拔他们的专业素养和效劳质量。

　　我市长护险轨制正视轨制立异与手艺嵌入同步，开辟了全市同一的长护险信息包办体系，涵盖失能评价、照顾护士效劳、结算办理、信息办理4大功用模块，59项子功用模块，完成长护险包办全流程信息化办理。市民可在“苏服办”、“我的连云港”APP线上申请，协助契合前提的市民深居简出便可线上申请长护险，大大低落了失能职员的申请门坎，削减失能职员人力本钱，同时也进步了我市长护险营业的事情服从，进一步进步我市长护险事情效劳质量。

　　3.常态化展开羁系：严厉根据我市长护险文件针对两定机构设定的尺度和请求，对定点照顾护士机构、定点评价机构以“按期考核＋一样平常放哨”展开羁系事情，发明成绩实时整改社区举动目标怎样写，对不达标的两定机构实施裁减制，确保其效劳质量和宁静效劳。

　　2.增强部分协同：与卫健委、民政、公安、财务等本能机能部分成立协同事情机制，经由过程召开和谐会社区劳动节慰劳举动、总结会，确保信息相同畅畅，做好长护险与困企职员、伤残甲士、重度残疾人等特别人群照顾护士补助等政策的跟尾事情，做到应保尽保、对付尽付、对付快付，削减审批环节，进步事情服从。

　　我市持久照顾护士保险作为一项完美社会保证的轨制性摆设，自2023年下半年片面施行以来，颠末大批艰辛详尽的事情，踏实鞭策配合富有、缔造高品格糊口、构建社会相助共济机制，进步了连云港市失能职员及其家庭的糊口质量和幸运感，让失能职员过上了有威严、有质量的糊口，彰显了人文关心，到达了预期结果。

　　我市长护险经由过程引入多元化效劳形式，包罗居家照顾护士、亲情照顾护士、机构照顾护士等，满意差别老年群体的持久照顾护士需求，进步我市长护险效劳的灵敏性和便利性。同时经由过程智能化办理平台，搜集被照顾护士人和家眷的反应定见，确保被照顾护士人得到优良的效劳，不竭改良和优化效劳内容和方法，并为项目办理和决议计划供给数据撑持。

　　5.立异宣扬手腕：操纵互联网和挪动互联网平台，如短视频、直播等，以愈加活泼、直观的方法展现长护险政策的劣势和实践案例。同时，也能够开辟互动性强的线上举动，吸收更多公家到场。

　　5. 优先受理和评价重点人群：成立重点人群数据库，对特困、重残等享用医疗救济的重点人群成立数据库，完成信息同享。按期构造专业步队对重点人群停止排查和跟踪社区举动目标怎样写，理解其安康情况和效劳需求，确保长护险政策进区入户、户不漏人。

　　2.媒体协作推行：与连云港市支流媒体成立协作干系，经由过程消息报导、专题节目、访谈等情势，普遍传布长护险政策的主要性和申请流程。同时，约请专家学者或受益者停止分享，进步公家的认知度和信赖度。