笔试科目为《大众常识》，次要考查考生的岗亭根本营业本质，次要内容包罗知识、法令、语文常识和写作等，测验工夫120分钟，满分100分

　　笔试科目为《大众常识》，次要考查考生的岗亭根本营业本质，次要内容包罗知识、法令、语文常识和写作等，测验工夫120分钟，满分100分。

　　按照考生测验总成就，根据雇用方案1:1比例肯定参与体检人选。(总成就不异的社区举动照片大全，按口试成就上下肯定为下一环节人选，口试成就再不异的，另行加试)。体检在指定的三级甲等以上综合性病院停止，体检尺度参照任命公事员体检尺度施行。对体检成果有疑问者，在接到体检成果告诉之日起3日内决议能否复检，复检只能停止1次，体检成果以复检为准。体检用度由考生自理。体检及格人选呈现缺额的，在同岗亭考生中按总成就从高分到低分顺次等额递补一次，若呈现总成就并列的，按口试成就上下决议弃取。体检及格的，肯定为拟考查查核职员。

　　本次共方案雇用社区事情者17名。详细岗亭状况见附件《经开区2024年度公然雇用社区专职事情者岗亭方案表》。

　　5.《教诲部学历证书电子注册存案表》和《教诲部学籍在线.报考C岗的职员需供给在经开区任职专职网格员事情的证实质料;

　　2.报名时必需按请求照实、准确填写《2024年经开区雇用社区事情者报名表》并供给有用通信方法，不然呈现成绩由报考职员自己卖力。

　　为加强社区管理力气，提拔下层社会管理才能和程度社区举动照片大全，配齐配强社区事情者步队，确保下层社区高效运转。决议面向社会公然雇用社区事情者，现将有关事项通告以下。

　　2.户口来源根基件及复印件(以报名时供给的户籍信息为准，需能证实满意岗亭雇用所设置的户籍前提);

　　采纳构造化口试方法停止，次要考察招聘职员有关的实践事情才能、综合本质等，满分为100分社区举动照片大全。考生总成就根据同一笔试和口试成就4︰6的比例分解，满分为100分。口试成就低于60分的，打消进入下一环节资历。口试详细事件另行告诉。

　　笔试成就以100分计较(计较到小数点后两位社区举动中间标准，下同)。考生于测验完毕3个事情往后登岸查询笔试成就。

　　考查对峙德才兼备、以德为先的尺度，采纳多种情势，片面理解考查工具的政治思惟、品德操行、遵纪违法、自律认识社区举动照片大全、才能本质等状况。对考查及格的职员停止聘任，考查不及格的职员打消其聘任资历。考查不及格的，在报考统一岗亭的职员按总成就从高分到低分顺次等额递补，若呈现总成就并列的，按口试成就上下决议弃取社区举动中间标准。

　　报考职员于报名后至11月28日17:00前登录淮南雇用网。查询能否经由过程报考资历初审。经由过程检查的，按照省物价局、财务厅皖价费〔2009〕118号文件划定，根据每人每科45元尺度免费，报考职员经由过程第三方付出平台停止网上缴费。缴费停止工夫为11月29日12:00.过期未缴费的，视为主动抛却。

　　登岸报名网站详阅雇用通告和岗亭方案表签订诚信许诺书填写报名表上传照片自我确认网上缴费。

　　3.签订“考生诚信许诺书”，停止自我确认。报考职员填写的信息必需与自己实践状况、报考前提和所报考的岗亭请求相分歧，信息必需局部实在、有用。凡故弄玄虚或虽经由过程资历检查但实践不契合雇用岗亭前提的，一经查实社区举动中间标准社区举动照片大全，打消其测验、聘任资历，义务由报考职员自己卖力。

　　招聘统一岗亭的须构成合作，统一岗亭开考比例为2：1.如达不到开考比例的，经雇用指导小组赞成后开考。

　　按照考生测验成就、体检成果、查核质料社区举动照片大全，对拟雇用人选停止公示，公示无贰言后，肯定为新进社区事情职员。新进社区事情职员按划定实施试用期轨制，试用期为3个月。试用期满及格的，予以正式聘任，归入社区事情者办理。优良职员保举进入社区两委后备干部步队。新聘任职员人为及社会保险报酬对照现行社区事情职员报酬施行。

　　笔试所在以《准考据》为准。测验时须凭自己《准考据》和有用身份证件原件(住民身份证、社会保证卡)进入科场。

　　1.报考职员必需契合报考岗亭的前提，每位报考职员限报一个岗亭，并利用统一有用住民身份证停止报名和参与测验。

　　由雇用单元对招聘职员资历停止复审社区举动中间标准，资历复审人选按照岗亭雇用方案数，在同岗亭笔试职员中依笔试成就从高分到低分按1︰5的比例肯定。最初一位若有多名考生笔试成就不异的，一并肯定为资历复审人选。

　　2.还没有消除规律处罚大概正在承受规律检查的职员，和刑事惩罚限期未满大概涉嫌违法立功正在承受查询拜访的职员;

　　本次雇用事情根据订定施行计划、公布雇用通告、报名与资历检查、笔试、资历复审、口试、体检与考查、公示与聘任等法式停止。