社区干事报名社区主题活动策划社区服务名字
7.酷爱社区奇迹,乐于贡献,具有较强的义务心和奇迹心,具有公益风致和为住民效劳肉体,遵纪违法,无立功记载,操行规矩; 招聘职员于2024年11月18日上午10:00至2024年11月22日正午12:00时期登录独一官方报名网站武汉掌上人材网社区效劳名字,点击“雇用·测验”栏目停止网上报名,挑选响应通告,挑选报考岗亭填写报名信息,提交招聘申请(含上传近期彩色注销照,尔后所用照片请求分歧,未上传照片或上传照片不契合请求将不克不及经由过程考核)
7.酷爱社区奇迹,乐于贡献,具有较强的义务心和奇迹心,具有公益风致和为住民效劳肉体,遵纪违法,无立功记载,操行规矩;
招聘职员于2024年11月18日上午10:00至2024年11月22日正午12:00时期登录独一官方报名网站武汉掌上人材网社区效劳名字,点击“雇用·测验”栏目停止网上报名,挑选响应通告,挑选报考岗亭填写报名信息,提交招聘申请(含上传近期彩色注销照,尔后所用照片请求分歧,未上传照片或上传照片不契合请求将不克不及经由过程考核)。招聘职员只能挑选一个岗亭停止报名,提交信息必需实在、精确、完好、有用,凡故弄玄虚者打消招聘资历。
3.非应届结业生须具有国度认可的大专及以上学历社区主题举动筹谋,且在2024年1月1日前获得响应的学历证书;2024年应届高校结业生须具有大学本科及以上学历(须在2024年1月1日当前获得大学本科及以上学历证书);
本次笔试详细内容社区效劳名字、工夫、所在,以准考据上告诉为准,相干事件请存眷武汉掌上人材网的最新通告。笔试完毕后,合时在网上公布笔试成就查询及资历复审告诉社区效劳名字。笔试实施百分制。关于岗亭雇用人数与进入口试的人数未到达1:3比例的,实施笔试成就及格分数线分),方能进入资历复审环节。
1.持有助理社会事情师社区主题举动筹谋、社会事情师、初级社会事情师职业程度资历证书的招聘职员,笔试成就别离加2分、3分、5分。
关于岗亭雇用人数与进入口试的人数未到达1:3比例的,实施综分解绩及格分数线分),方能进入体检、考查环节。
5.已在青山区(化工区)街道、社区处置社区管理和效劳事情的公益性岗亭、当局购置效劳岗亭、编外聘任职员,表示出格优良的,经地点街道党工委集会研讨赞成的,年齿可放宽至45周岁(1978年11月1日及当前诞生);
考核所需材料:报名表、笔试加分申请表(附件2)、身份证正背面社区主题举动筹谋、社会事情者职业程度证书或地点街道党工委集会研讨后出具的盖印保举证实复印件及原件、1寸注销彩色照片1张。(以上材料均审原件光复印件1份)
经由过程网上报名考核的招聘职员,按鄂价费规〔2011〕100号划定,须实时登录武汉掌上人材网“雇用·测验”栏目,“在线缴费”窗口,挑选自己报考岗亭并交纳报名费,以确认报名胜利(请登录电脑端缴费)。2024年11月22日下战书17:00以后缴费的无效,缴费工夫以体系显现的到账工夫为准,到账偶然差,请务必实时或提早缴费,未缴费或不按请求缴费的职员视为主动抛却,不做笔试摆设。
笔试完毕后,合时在武汉掌上人材网公布笔试成就查询及资历复审事件告诉(资历复审详细工夫、所在以告诉为准)。
未按请求提交集分资历认定的,视同抛却笔试加分资历。助理社会事情师、社会事情师社区效劳名字、初级社会事情师职业程度资历证书,只按最高职业程度响应分值加分,不累计加分。笔试加分职员名单将在武汉掌上人材网停止公示。
拟聘任职员经公示无贰言者,按《武汉市社区事情者办理法子》(武办发〔2020〕2号)的有关请求社区效劳名字,由雇用街道打点相干手续,将新聘任职员分派至社区后,由地点街道与聘任职员签署劳动条约,实施条约制办理。试用期满并考查及格者,根据岗亭设置的请求,聘任在响应岗亭;试用期内存在影响聘任的不妥表示和举动或试用期满考查不及格的职员,打消聘任。
2.不具有武汉市青山区(化工区)户籍,但在武汉市青山区(化工区)寓居的两类人:一是能供给在青山区(化工区)辖区内,户名为自己、夫妇、自己后代及自己或夫妇怙恃的房产证或购房条约,二是自己在武汉市青山区(化工区)寓居并能供给有用期内寓居证;
根据笔试成就和口试成就4:6比例计入考生综分解绩。根据各岗亭综分解绩从高到低的次第以1:1比例肯定进入体检和考查的人选。综分解绩不异的,以口试成就从高到低停止排名。
根据报考岗亭笔试成就从高分到低分,按参考人数与岗亭雇用人数3:1比例肯定入围资历复审职员。最初一位成就不异的一同入围资历复审环节。
2.已在青山区街道、社区处置社区管理和效劳事情的公益性岗亭、当局购置效劳岗亭、编外聘任职员,表示出格优良的,经地点街道党工委集会研讨赞成的申请加分职员,由雇用事情指点组与相干街道查对街道党工委集会记载无误社区效劳名字,笔试成就加3分。
招聘职员须照顾岗亭请求质料的原件及复印件在划定的工夫内参与口试资历复审。详细工夫所在将在武汉掌上人材网另行告诉。不根据划定工夫参与资历复审或招聘职员资历复审不及格的(资历前提不契合或不克不及供给证件质料的),打消口试资历。呈现口试人选缺额状况的,按该岗亭笔试成就顺次递补。经由过程资历复审的考生即进入口试环节。如入围口试最初一位笔试成就并列的,均进入口试。
经由过程考核并缴费的招聘职员登录武汉掌上人材网下载并打印笔试准考据(A4纸张口角打印便可)。准考据打印工夫将在武汉掌上人材网另行告诉。