口试事情由各雇用单元卖力，采纳构造化口试方法向阳社区德律风，凸起社区事情者职业特性和事情请求，满分为100分

　　口试事情由各雇用单元卖力，采纳构造化口试方法向阳社区德律风，凸起社区事情者职业特性和事情请求，满分为100分。

　　(八)契合躲避轨制的有关划定。报考者与雇用单元处级及以上指导干部具有伉俪干系社区反邪教宣扬举动、直系血亲支属干系、三代之内旁系干系和近姻亲干系的，不克不及报考本单元;

　　1.笔试内容。笔试内容包罗大众办理、法令根底、社会事情常识、向阳戋戋情及处置社区事情应具有的根本才能等，满分为100分。

　　(九)还没有消除党纪、政纪处罚或正在承受规律检查的职员，被依法列为失期结合惩戒工具的职员，因立功遭到刑事惩罚的职员大概涉嫌违法立功正在承受查询拜访的职员，不克不及报考社区反邪教宣扬举动。

　　公示期满，对没有成绩大概反应的成绩不影响任命的职员，由雇用单元打点相干入职手续。公示前任命职员未按划定到岗的，没法按请求完成相干入职手续的大概试用期内离任的，雇用单元可在报考本单元的考生中，根据顺次递补的准绳，根据法式停止补录。

　　2024年6月26日，经由过程北京市向阳区群众当局官网公布《北京市向阳区2024年度公然雇用社区事情者通告》。

　　各雇用单元按照综分解绩、体检成果和考查状况等择优肯定拟任命职员名单，并在北京市向阳区群众当局官网上公示。公示内容包罗雇用单元称号、拟任命职员姓名、准考据号等，同时宣布告发德律风，承受社会监视社区反邪教宣扬举动。公示期为5个事情日。

　　3.笔试成就查询。笔试阅卷完毕后，由区雇用办研讨肯定笔试最低及格分数线。笔试成就经由过程北京市向阳区群众当局官网停止通告。

　　各雇用单元卖力体检和考查事情。由雇用单元摆设参与体检职员到指定病院(二级以上病院)停止集合体检，体检项目和尺度根据《向阳区专职社区事情者入职体检通用尺度(试行)》施行，体检用度由参与体检职员自理。体检不及格的社区反邪教宣扬举动，不克不及肯定为拟任命职员，不定时参与体检大概不克不及定时供给完团体检陈述的，视同抛却任命资历。

　　2.网上资历考核。雇用单元根据报考前提对报考者停止资历考核，报考者请于2024年7月2日9:00登录公招网查询能否经由过程资历考核。经由过程资历考核的，不克不及再报考其他雇用单元。报考时期，报考申请还没有考核大概未经由过程资历考核的，能够改报其他雇用单元。报名工夫停止后，报考申请未考核大概未经由过程资历考核的，不克不及改报其他雇用单元。

　　1.提交报考申请。报考者可于2024年7月1日9:00至7月4日17:00时期登录公招网根据请求停止报名并提交质料。报考者只能报考一个雇用单元的社区事情者岗亭，报名与测验时利用的自己有用住民身份证必需分歧社区反邪教宣扬举动。提交的报考申请质料该当实在、精确、完好社区反邪教宣扬举动。报考者供给虚伪报考申请质料的，一经查实，即打消报考资历。对假造向阳社区德律风、变造有关证件、质料、信息，欺骗测验资历的，将根据有关划定庄重处置。

　　各街道(地域)根据综分解绩从高到低的次第(若综分解绩不异，根据口试成就从高到低的次第)，肯定进入体检的人选。若雇用单元随军家眷方案雇用人数不敷时，可根据综分解绩向下5个名次顺次摆设随军家眷进入体检范畴，假如该范畴内无随军家眷，持续根据原综分解绩次第肯定进入体检人选。

　　考查事情凸起政治本准和专业才能，需求严厉考核人事档案、无立功记载证实等。未按请求参与考查或考查不及格的，不克不及肯定为拟任命职员。

　　在笔试最低及格分数线范畴内，各雇用单元按照口试人数与方案任命人数3:1的比例，根据笔试成就从高到低的次第，肯定参与口试的人选。未到达上述口试比例的，根据实践人数肯定口试人选。具表现场资历检查和口试工夫、所在等摆设，以雇用单元告诉为准。

　　口试完毕后，区雇用办经由过程北京市向阳区群众当局官方网站公布报考者的口试和综分解绩。综分解绩的计较办法为：根据笔试、口试成就各占50%的比例分解。

　　报考者经由过程公招网(停止报名，详细操纵详见附件向阳社区德律风。本次报考次要采纳网上报名和网上资历考核方法，根据以下法式停止：

　　按照《关于增强社区事情者步队建立的定见》《北京市社区事情者办理法子》等政策，北京市向阳区将构造施行2024年度公然雇用社区事情者事情向阳社区德律风。现将有关事项通告以下：

　　(六)为本市住民，具有本市户口(外埠生源因升学将户口迁入北京高校的不在雇用范畴内)，且应就近寓居，便利效劳社区。因事情需求，街道(地域)处事处准绳上雇用向阳区户籍或常常寓居在野阳区的北京市户籍职员，一经任命5年内不得提出交换申请;

　　经由过程网上资历考核的报考者，请根据笔试通告请求向阳社区德律风，登录公招网打印准考据。如遇成绩，请拨打报考阐明宣布的手艺征询德律风联络处理。

　　(一)反对中国共产党的指导，加强“四个认识”、坚决“四个自大”、反对“两个建立”、做到“两个保护”，服从国度法令法例;

　　本次应考不出书也不指定测验教导用书，不举行也不拜托任何机构大概小我私家举行测验教导培训班。关于社会上有关社区事情者测验培训、网站大概出书物等，均与本次测验无关，请广阔报考者进步警觉、理性看待，制止受骗被骗，避免权益受损。请社会各界增强监视，如发明以上状况，请向相干部分告发，依法依规庄重查处。向阳区会同有关部分，配合保护优良的测验次序，营建公允公平、宁静有序的测验情况。

　　资历检查贯串雇用事情全历程。在雇用各环节发明报考者不契合报考资历前提的，雇用单元均能够打消其报考资历和任命资历。