2.进入现场资历考核阶段的考生将在笔试最低及格分数线范畴内，按照各雇用单元的口试人数与方案任命人数比例(详细比例详见附件2)个人举动宁静许诺书，根据笔试成就从高到低的次第肯定，未到达上述比例的，根据实践笔试及格人数肯定

　　2.进入现场资历考核阶段的考生将在笔试最低及格分数线范畴内，按照各雇用单元的口试人数与方案任命人数比例(详细比例详见附件2)个人举动宁静许诺书，根据笔试成就从高到低的次第肯定，未到达上述比例的，根据实践笔试及格人数肯定。经由过程现场资历考核的考生，确以为口试人选。

　　综合新雇用社区事情者必需具有的根本本质，又统筹下层社会管理对社区事情者的才能请求，肯定向阳区2023年度公然雇用社区事情者的笔试最低及格分数线分(含)。

　　3.各雇用单元拟于2023年7月18-21日，告诉参与现场资历考核的考生社区举动筹谋的法式，请列位考生连结手机通信流通个人举动宁静许诺书。未进入现场资历考核的考生，雇用单元将不予告诉。

　　4.考生须自己照顾相干质料(附件3)停止现场资历考核，在停止现场资历考核的同时社区举动筹谋的法式，须完成考生心思测评事情社区举动筹谋的法式。

　　对未经由过程现场资历考核和明白书面抛却的考生，可在笔试最低及格分数线范畴内，根据成就从高到低停止顺次递补社区举动筹谋的法式。若入围最初一位呈现同分状况，则不异分数职员都可停止现场资历检查。

　　5.考生对自己测验分数有贰言的个人举动宁静许诺书，可在2023年7月21日17:00前社区举动筹谋的法式，向北京市向阳区社区事情者雇用事情办公室申请复核(附件4)。

　　现场资历考核事情定于2023年7月21日-26日举办，详细工夫、所在以雇用单元告诉为准。未尽事件请征询雇用单元。

　　1.考生可在野阳区2023年公然雇用社区事情者笔试成就(附件1)中个人举动宁静许诺书，经由过程准考据号查询笔试成就;也可登录公招网(，在“小我私家中间”“成就查询”处查询笔试成就。