根据区应考相干事情同一摆设，各招录单元在完成第一批次职员任命后，根据综分解绩从高到低的次第和进入口试职员状况(若综分解绩不异，根据口试成就从高到低的次第)，肯定第二批次进入体检的人选

　　根据区应考相干事情同一摆设，各招录单元在完成第一批次职员任命后，根据综分解绩从高到低的次第和进入口试职员状况(若综分解绩不异，根据口试成就从高到低的次第)，肯定第二批次进入体检的人选。根据法式停止第二批次公示与任命事情。第二批次社区事情者任命启动事情将经由过程北京市向阳区群众当局官网停止通告。返回搜狐，检察更多

　　3.笔试成就查询。笔试阅卷完毕后，由区应考办研讨肯定笔试最低及格分数线。笔试成就经由过程北京市向阳区群众当局官网停止通告。

　　1.笔试内容。笔试内容包罗大众办理、法令根底、社会建立常识、向阳戋戋情及处置社区事情职员应具有的根本才能等，满分为100分。

　　口试事情由各招录单元卖力，采纳构造化口试方法，凸起社区事情者职业特性和事情请求，满分为100分。

　　各招录单元卖力体检和考查事情。由招录单元摆设参与体检职员到指定病院(二级以上病院)停止集合体检社区庆元宵举动，体检项目和尺度根据《公事员任命体检通用尺度(试行)》及操纵手册施行，体检用度由参与体检职员自理。体检不及格的，不克不及肯定为拟任命职员，未定时参与体检或不克不及定时供给完团体检陈述的，视同抛却任命资历。

　　在笔试最低及格分数线范畴内，按照招录单元口试人数与方案任命人数比例(见附件)，根据笔试成就从高到低的次第，肯定参与口试的人选。未到达上述口试比例的，根据实践笔试及格人数肯定口试人选。具表现场资历检查和口试工夫、所在等摆设，以招录单元告诉为准社区文明举动主题。(口试比例在3:1至5:1之间，由各招录单元自行决议)

　　考查事情凸起政治本准和专业才能，需求严厉考核人事档案、无立功记载证实。未按请求参与考查或考查不及格的，不克不及肯定为拟任命职员。

　　6.教诲部学历证书电子注册存案表，具有港澳台地域及外洋学历者，需供给教诲部留学效劳中间学历学位认证书;

　　公示前任命职员未按划定到岗大概试用期内离任的，招录单元可在报考本单元的考生中社区庆元宵举动，根据顺次递补的准绳，根据法式停止补录，并在本辖区停止公示，并报区应考办存案。

　　口试开端前社区文明举动主题社区庆元宵举动，参与口试职员须根据招录单元告诉的工夫和所在停止现场资历检查。报考者需供给以下材料的原件及复印件：

　　5.学历学位证书(应届结业生还没有获得结业证书的，需持校级结业生失业主管部分盖印的结业生失业保举表);

　　8.驻京队伍现役甲士随军家眷在供给上述质料根底上，还需求提交现役甲士团级以上政治部分开具的随军家眷证实质料等。

　　报名与测验时所利用的自己有用住民身份证须分歧，所提交的报考申请质料该当实在、精确、完好。如报考者供给虚伪报考申请信息质料的，一经查实，即打消报考资历。对假造、变造有关证件、质料、信息，欺骗测验资历的，将根据有关划定庄重处置。

　　招录单元根据报考前提对报考者停止网上资历检查社区文明举动主题，资历检查贯串招录事情全历程，在招录各环节发明报考者不契合报考资历前提的，招录单元均能够打消其报考资历和任命资历。

　　各街道(地域)根据综分解绩从高到低的次第(若综分解绩不异，根据口试成就从高到低的次第)，肯定第一批次进入体检的人选。若招录单元随军家眷方案招录人数不敷时，方案招录不敷职员可根据综分解绩向下5个名次顺次摆设随军家眷进入体检范畴，假如该范畴内无随军家眷，持续根据原综分解绩次第肯定进入体检人选。

　　经由过程网上资历检查的报考者，请根据笔试弥补通告请求，登录公招网报名体系确认准考信息。如遇手艺成绩，请拨打公招网宣布的征询德律风联络处理。

　　2.网上资历检查。报考者提交报名信息后，请耐烦等候检查成果。报考者可在2022年6月14日至6月21日时期登录公招网报名体系查询资历检查成果社区文明举动主题社区文明举动主题。经由过程资历检查的，不克不及再报考其他招录单元;报考申请待检查大概未经由过程资历检查的，在2022年6月13日9:00至6月19日17:00时期，能够改报其他招录单元;2022年6月19日17:00停止报名后，报考申请待检查大概未经由过程资历检查的，不克不及改报其他招录单元社区庆元宵举动。

　　各招录单元按照综分解绩、体检成果和考查状况等择优肯定第一批拟任命职员名单，并在北京市向阳区群众当局网站上公示。公示内容包罗招录单元称号社区文明举动主题、拟任命职员姓名、准考据号等社区庆元宵举动，同时宣布告发德律风，承受社会监视。公示期为5个事情日。

　　口试完毕后，区应考办经由过程北京市向阳区群众当局官方网站公布报考者的口试和综分解绩。综分解绩的计较办法为：根据笔试、口试成就各占50%的比例分解。