不知道大家有没有发现，大部分的社群里刚开始都挺活跃的，社群好友也是各种聊天10月社区活动，可是没过多久，潜水的人越来越多，有时候想在群里说个话，都没有人回应

　　不知道大家有没有发现，大部分的社群里刚开始都挺活跃的，社群好友也是各种聊天10月社区活动，可是没过多久，潜水的人越来越多，有时候想在群里说个话，都没有人回应。

　　只有你不断地在社群里倡导这种文化氛围，并且你自身先做到了，那么很多群内的其他成员社区劳动节创意活动，就会不知不觉朝着你引导的方向改变。

　　主动搭建事业合伙联盟机制，也就是社群分销机制，现在很多社群都在玩，有的分利润，有的分股份，从而给社群成员创造供需资源匹配的机会。

　　越是精华的内容，就越能凝聚社群成员的注意力社区劳动节创意活动，社群成员的归属感就会越来越强，活跃度就会大大提高。

　　如果运营者需要在新成员进群时，营造一种与众不同、深入人心的微信群印象，就能迅速激发老用户对社群的关注10月社区活动，强化新老成员之间的链接。

　　某训练营，每次开营都会有开营仪式和结业仪式，老成员的围观和撒花，加上新成员的自我介绍和红包，就能让社群快速活跃起来。

　　新人准备进群前，可以提前1小时发布群公告，告知所有成员，请大家及时做好准备什么叫非社区集体户，欢迎新成员（可以用师弟师妹这类昵称来形容）。

　　为了方便新成员进群后发表自我介绍，一般我们要提前跟新成员说好要发哪些内容什么叫非社区集体户，最好提供一个“自我介绍模板”，方便新成员介绍自己。

　　之所以要写“经历”和“能提供什么”，是为了方便同行之间的合作，而且可以基于自我介绍进行深入的交流，同时这些信息还会沉淀在聊天记录里，方便搜索。

　　新人分享一首歌、新人主题帖报告等等，这些活动非常简单，却能够让新成员第一时间与社群老成员进行深度交流，快速感受社群氛围，同时也促活了社群。

　　可以说，一个社群内产生的80%内容10月社区活动，都是由20%的积极分子贡献的，社群活跃不活跃也是由20%的人带动和影响的什么叫非社区集体户。

　　所以，我们平时要关注社群中的活跃分子，比如“天生群聊手”、“点赞小狂魔”、“总结小能人”社区劳动节创意活动、“疯狂打卡族”。

　　要时常点赞，评论他们的内容；让他们感觉到被尊重，被重视。让他们感觉发布的话题和内容，对社群成员很有帮助社区劳动节创意活动，这样大家也会越来越想交流。

　　我们可以通过微信公众号，把社群成员优质的内容，总结到文章中10月社区活动社区劳动节创意活动，让社群成员的话题从单点传播变成网状式传播。

　　这样不仅能满足到活跃分子的“虚荣心”，还会带动其他成员来输出内容，也就能带动沉默的社群成员活跃。

　　因为在节假日期间，大部分都处于休假状态，心情较为轻松，渴望暂时摆脱过于专业什么叫非社区集体户、牵涉工作的话题，所以此时一个节日红包，就可以立即让大家兴奋起来，轻松之余，还有意外惊喜。

　　我们可以重组社群，在原来的社群里反复多次告知解散本群，吸引还关注群的好友进入新群，来激活新社群。