2、笔试次要考查考生对处置社区事情必备的根底常识和综合才能，答题工夫120分钟，满分100分;　　(四)具有国度认可的大学本科及以上学历(学历以学信网为准，含2022年应届结业生);退役兵士须具有国度认可的大专及以上学历(含2022年应届结业生);外洋院校结业生获得的学历学位证书应得到国度教诲部认证(含2022年应届结业生);　　体检工夫、所在及请求可在沈阳人材网(公布

　　2、笔试次要考查考生对处置社区事情必备的根底常识和综合才能，答题工夫120分钟，满分100分;

　　(四)具有国度认可的大学本科及以上学历(学历以学信网为准，含2022年应届结业生);退役兵士须具有国度认可的大专及以上学历(含2022年应届结业生);外洋院校结业生获得的学历学位证书应得到国度教诲部认证(含2022年应届结业生);

　　体检工夫、所在及请求可在沈阳人材网(公布。体检用度由报考职员自理。体检尺度参照《公事员任命体检通用尺度(试行)》施行。如体检不及格或主动抛却的，根据综分解绩由高到低停止递补(综分解绩不异，口试成就高者优先)。

　　(2)已获得低级社会事情师职称的报考职员加1分，已获得中级社会事情师职称的报考职员加2分，已获得初级社会事情师职称的报考职员加3分;

　　7、社会事情师需上传低级、中级和初级资历证及中国人事测验网天下专业手艺职员职业资历证书查询考证体系查询成果。

　　体检及格后，在沈阳人材网(公示拟任命职员名单，承受社会监视，公示期为3个事情日。有成绩并查实的不予任命;成绩一时难以查实，暂缓任命。

　　为充分配强社区事情力气，社区事情者职业化社区举动游戏项目、专业化程度，根据《市民政局 市财务局关于做好2022年第二批社区事情者招录事情的告诉》，皇姑区决议面向社会公然招录社区事情者，现将有关事项通告以下：

　　(11)社会事情师低级、中级和初级资历证及中国人事测验网天下专业手艺职员职业资历证书查询考证体系查询成果。

　　(五)反对中国共产党的指导社区举动游戏项目，服从中华群众共和法律王法公法律法例;当真施行党和当局的有关政策、划定，政治本质好，义务心强，爱岗敬业，甘于贡献有关举动的作文，肯于支出，具有必然的政管理论程度、宣扬教诲才能，较强的大众认识和构造规律看法，从命构造分派，遵守职业品德;

　　2、报考职员报名至拟任命职员公示时期，应确保报名时所填报的通信东西流通有关举动的作文，并实时存眷相干信息，未能参与笔试、口试、资历考核、体检、打点有关手续等招录环节的，视为抛却任命资历。

　　(3)户口簿首页及自己页(以户口薄为准，落户日期必需早于2022年5月16日，含5月16日);

　　5、笔试(线、笔试工夫、方法经由过程沈阳人材网(、微信公家号“沈阳人材市场”(syrcjob)公布;

　　定向招录报名流数与招录方案未到达1:3的开考比例，将按比例减少招录方案，将差额调度至面向社会招录。

　　(4)结业证(已获得结业证的考生供给结业证，若丧失需出具结业院校白色公章证实;未获得结业证考生，需供给由黉舍出具的2022年7月30日前能够一般获得结业证及相干学历的白色公章证实社区举动游戏项目，含7月30日);

　　(三)年齿18周岁以上，40周岁以下(即：1982年5月16日当前诞生、2004年5月16日从前诞生，含5月16日);

　　4、在各级奇迹单元公然应考或公事员应考中或其他国度测验中被应考(测验)主管部分认定具有测验作弊举动的职员;

　　3、采纳构造化口试的方法停止。命题环绕社区岗亭请求，次要测评要素包罗：综合阐发才能、方案构造才能、人际干系与相同才能、应变才能、言语表达才能、举止仪表及心思本质评价等，口试满分100分;

　　1、本次招录采纳网上报名的方法，报名网址为沈阳人材网(。报考职员务必认真浏览报名须知，在线填写报名信息，按通告请求上传报名质料原件的照片。本次招录测验收取报名考务费100元/人(体系显现报名后，因考生任何个因缘故原由均不予退费)，过期不予受理。

　　2022年5月16日2022年5月18日, 招录通告经由过程皇姑区当局官网(和沈阳人材网(、微信公家号“沈阳人材市场”(syrcjob)面向社会同一公布，后续事件将在沈阳人材网(、微信公家号“沈阳人材市场”(syrcjob)公布，请考生随时存眷有关举动的作文。

　　注：以上1至7项照片为jpg格局有关举动的作文，巨细1M之内。上传附件照片，请务必利用电脑端报名，手机端没法操纵。

　　(九)具有一般履职所需求的身材前提和心思本质，详细前提参照《公事员任命体检通用尺度(试行)》施行;

　　2、报名实施诚信许诺制，报考职员报名时，要照实提交有关信息和质料，凡故弄玄虚或与请求前提不符的，一经查实，一概打消测验和任命资历社区举动游戏项目，资历检查贯串全历程。

　　(七)具有较好的相同和谐才能和化解冲突才能，擅长展开大众事情，可以妥帖处置社区事情中的各类成绩;

　　1.根据进入口试职员1:2比例停止资历考核(如比例不敷根据笔试成就有用的职员肯定进入资历考核人选)。进入考核职员需在划定工夫内照顾质料原件及复印件1份抵达现场资历考核。凡故弄玄虚或与请求前提不符的，一经查实，一概打消测验和任命资历。若有考核未经由过程的职员，根据笔试成就由高到低停止递补(笔试成就不异，同时进入资历考核)。

　　1、本次测验不指定测验教导用书，不举行也不拜托任何机构举行教导培训班。今朝社会上呈现的任何教导班、教导网站或刊行的出书物等，均与本次测验无关。