中工网讯（工人日报—中工网记者黄仕强 通讯员杨树良 旷冬梅） “2022年共收到职工上报创新创效成果32项，极大地激发了广大职工创新潜能和创造活力

　　中工网讯（工人日报—中工网记者黄仕强 通讯员杨树良 旷冬梅） “2022年共收到职工上报创新创效成果32项，极大地激发了广大职工创新潜能和创造活力。”日前，记者从驻渝央企中铁五局六公司获悉，该公司工会持续开展职工“五小”活动社区开展志愿者活动，硕果累累，成效显著，其中《单线铁路有砟无砟隧道及道床冲洗消防设备》和《WE-900H运架一体机回抽导梁施工法》两项成果在评比中获奖。

　　据该公司工会相关负责人介绍，将“五小”创新作为推动产业工人队伍建设改革和提高职工技能素质，培养大国工匠的重要抓手，活动聚焦解决生产难题，聚集提高工作效率，聚集现场增创效益，积极搭建创新平台社区民俗活动，在职工中广泛开展“五小”创新创效活动社区开展志愿者活动，为促进企业改革创新、提质增效公司活动报名通知、高质量发展起到了良好的推进作用。

　　“本着成熟一个申报一个，从成果的独创性、进步性、实用性、效益性、影响性、推广性6个方面开展评比表彰，对优秀成果再逐级向上级工会申报。”该负责人说，为进一步提升技术创新效能和成果品质，公司把创新活动的群众性、全员性放在突出位置，将企业发展与职工创新深度融合公司活动报名通知，以“三个结合”推动创新走深走实。

　　据了解，该公司首先将职工创新与施工生产紧密结合，引导和鼓励广大职工围绕生产社区开展志愿者活动社区民俗活动、设备、工艺等方面存在的重点、难点问题，开展课题研究，有针对性地开展形式多样的小改小革、修旧利废活动。各单位从施工生产实际出发，抓准选题，列出小改小革课题，搞好立项。

　　其次，将创新活动与劳动竞赛紧密结合社区开展志愿者活动，把职工“五小”创新列入到劳动竞赛范围，把攻破关键技术、解决生产难题等关键问题作为竞赛内容，激发创新工作生机和活力。

　　同时，该公司还将创新与职工成长成才紧密结合，由工会与业务部门共同配合指导项目制定创新创效落实方案，促进项目有序快速运转。创新课题确定后，项目部成立联合攻关小组，公司业务部门从技术给予支持和帮助，共同攻克技术难点。

　　该负责人表示，自从公司开展“五小”活动后，在安全生产、经营管理、增产提效上起到了更直接公司活动报名通知、更有效的推动作用，为促进公司安全生产、提高经济效益做出了重要贡献。返回搜狐，查看更多