近日，昆明市发布《昆明市产业工人队伍建设改革工作操作指南（试行）》（以下简称《操作指南》）

　　近日，昆明市发布《昆明市产业工人队伍建设改革工作操作指南（试行）》（以下简称《操作指南》）。作为云南省首个产改工作操作指南，该《操作指南》规范了昆明市产改工作内容、职责、分工等，实现产改工作有人负责、有章可循、有规可依，为基层解决产改谁来抓、关键抓什么、抓手靠什么位面穿越指南、重点是什么等问题，并健全产改运行机制位面穿越指南，助推产改落地生根。

　　据介绍，此次发布的《操作指南》涉及党委政府、成员单位、工会和企业四个维度，涵盖高度重视、引领、技能形成、职业发展、作用发挥、参与管理、权益维护、队伍壮大八个方面的内容，分解城市设计编制内容、细化各项工作举措159条城市设计是什么。通过建立党委政府、成员单位城市设计纲要城市设计纲要、工会和企业四维联动机制，制定工作协调城市设计编制内容、定期联络城市设计是什么、改革评估、工作通报、督查督办等工作制度城市设计纲要，全面掌握各项工作的执行动态城市设计纲要，确保工作落在实处，构建相互联系城市设计纲要、相互融通、相互影响的有机整体。

　　《操作指南》对四个维度需要重点注意的产改工作内容进行了明确。在党委政府层面，市、县（区）两级产改领导小组将产改工作列入党委会工作要点；将产改工作列为本地督察事项或计入综合绩效考核；产业工人在企业职工劳动模范中的比例不低于40%；产业工人在党代表、代表城市设计纲要位面穿越指南、政协委员、工青妇组织代表和委员中的比例要不少于上一届等城市设计是什么城市设计编制内容。成员单位、参与单位将产改工作列入本部门工作要点。工会层面承担产改领导小组办公室职能，发挥牵头抓总、综合指导、组织推进和督促检查作用位面穿越指南。引导和指导企业将改革纳入企业发展规划；健全技能人才培养、考核、使用、待遇相统一的激励机制；在工资结构中设置体现技术工人技能等级、创新成果、业绩贡献及班组长津贴、师带徒津贴等的工资；建立技能人才走上管理岗位相关制度等。

　　为了保障相关工作举措落到实处，昆明市总工会还与市级产改各成员单位建立了工作协调联动机制，定期会商全市产改推进中的一些难点、堵点问题位面穿越指南，围绕产改五大目标任务，主动联动融入城市设计是什么，沟通协作，凝聚共识，共同推进，以高质量完成目标任务，确保昆明市产改工作取得新的实效。（龙舟）