《关于印发防暑降温步伐办理法子的告诉》划定岗亭操纵指南岗亭操纵指南，用人单元摆设劳动者在35℃以上（包罗35℃）高温气候处置室外露天功课和不克不及采纳有用步伐将事情场合温度低落到33℃以下（不包罗33℃）的都会糊口的困难岗亭操纵指南，该当向劳动者发放高温补助岗亭操纵指南，并归入人为总额

　　《关于印发防暑降温步伐办理法子的告诉》划定岗亭操纵指南岗亭操纵指南，用人单元摆设劳动者在35℃以上（包罗35℃）高温气候处置室外露天功课和不克不及采纳有用步伐将事情场合温度低落到33℃以下（不包罗33℃）的都会糊口的困难岗亭操纵指南，该当向劳动者发放高温补助岗亭操纵指南，并归入人为总额。

　　按照国度税务总局和财务部的相干文件显现都会糊口的困难，防暑降温费明白归入企业职工福利费。职工福利是企业对职工劳动抵偿的帮助情势岗亭操纵指南，法令并未划定用人单元对此有法定付出任务。

　　《关于印发防暑降温步伐办理法子的告诉》划定，高温补助归入人为总额。高温补助的性子属于人为，不是单元福利，付出高温补助是用人单元的法定任务。

　　炎炎夏季，除冷饮、西瓜和空调这些防暑降温神器外，关于打工人来讲，炎天另有时机增长一项支出——高温补助。

　　根据国度《最低人为划定》划定，最低人为尺度不包罗高温补助。《最低人为划定》第十二条划定，在劳动者供给一般劳动的状况下，用人单元对付出给劳动者的人为在剔除以下各项当前，不得低于本地最低人为尺度:

　　今朝，31个省市的高温补助尺度次要集合在每个月150元至550元之间不等。报酬发放尺度最高的为陕西省：用人单元摆设劳动者在35℃以上高温气候处置室外露天功课和不克不及采纳有用步伐将事情场合温度低落到33℃以下的岗亭操纵指南，向劳动者发放高温补助每人天天25元。发放周期最长的为海南省，发下班夫为每一年4月1日至10月31日都会糊口的困难，共7个月。