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中国平安人寿保险股份有限公司商丘中心支公司

中国平安人寿保险股份有限公司商丘中心支公司  中国平安保险(集团)股份有限公司(以下简称“中国平安”,“公司”,“集团”)于1988年诞生于深圳蛇口,是中国第一家股份制保险企业,至今已发展成为融保险、银行、投资等金融业务为一体的整合、紧密、多元的综合金融服务集团…

原标题:中国平安人寿保险股份有限公司商丘中心支公司

  中国平安保险(集团)股份有限公司(以下简称“中国平安”,“公司”,“集团”)于1988年诞生于深圳蛇口,是中国第一家股份制保险企业,至今已发展成为融保险、银行、投资等金融业务为一体的整合、紧密、多元的综合金融服务集团。公司为联合交易所主板及上海证券交易所两地上市公司,股票代码分别为2318和601318。

  中国平安的企业是:对股东负责,资产增值,稳定回报;对客户负责,服务至上,诚信保障;对员工负责,生涯规划,安居乐业;对社会负责,回馈社会,建设国家。中国平安以价值最大化为导向,以追求卓越为过程,做品德和有价值的人,形成了“诚实、信任、进取、成就”的个人价值观,和“团结、活力、学习、创新”的团队价值观。集团贯彻“竞争、激励、淘汰”三大机制,执行“差异、专业、领先、长远”的经营。

  中国平安的愿景是以保险、银行、投资三大业务为支柱,谋求企业的长期、稳定、健康发展,为企业各相关利益主体创造持续增长的价值,成为国际领先的综合金融服务集团和百年老店。

  中国平安旗下各专业子公司及事业部,即保险系列的中国平安人寿保险股份有限公司(平安人寿)、中国平安财产保险股份有限公司(平安产险)、平安养老保险股份有限公司(平安养老险)、平安健康保险股份有限公司(平安健康险);银行系列的深圳发展股份有限公司(深发展)、平安银行股份有限公司(平安银行)、平安产险信用保险事业部(平安小额消费信贷);投资系列的平安信托有限责任公司(平安信托)、平安证券有限责任公司(平安证券)及中国平安证券()有限公司(平安证券())、平安资产管理有限责任公司(平安资产管理)及中国平安资产管理()有限公司(平安资产管理())、平安期货有限公司(平安期货)、平安大华基金管理有限公司(平安大华)等,通过多渠道分销网络,以统一的品牌向超过6,000万客户提供保险、银行、投资等全方位、个性化的金融产品和服务。

  中国平安拥有约47.46万名寿险销售人员及15万余名正式雇员,各级各类分支机构及营销服务部门超过4400个。截至2011年6月30日,集团总资产为人民币13,100.64亿元,权益总额为人民币1,394.25亿元。2011年上半年,集团实现净利润人民币129.98亿元,国际财务报告准则下的总收入为人民币1,338.10亿元。从保费收入来衡量,平安寿险为中国第二大寿险公司,平安产险为中国第二大产险公司;以投资管理资产规模计,平安养老保险公司位列各大年金公司之首,为国内领先的年金公司;以承销收入计,平安证券为中国第一大投资银行;以第三方管理资产规模计,平安信托为中国领先的信托公司。

  中国平安在2011年《福布斯》“全球上市公司2000强”排名中名列第147名,同时荣登《金融时报》“全球500强”第107位,名列《财富》2011年“全球领先企业500强”第328名,并成为入选该榜单的中国内地非国有企业第一。

  中国平安是中国金融保险业中第一家引入外资的企业,拥有完善的治理架构,国际化、专业化的管理团队。中国平安遵循“集团控股、分业经营、分业监管、整体上市”的管理模式,在一致的战略、统一的品牌和文化基础上,确保集团整体朝着共同的目标前进。中国平安拥有中国金融企业中真正整合的综合金融服务平台,位于上海张江的中国平安全国后援管理中心是亚洲领先的金融后台处理中心,公司据此建立起流程化、工厂化的后台作业系统,并借助电话、网络及专业的业务员队伍,为客户提供专业化、标准化、全方位的金融理财服务。通过业界首创的客户服务节及万里通、一账通等创新的服务模式,为客户提供增值服务。

  作为“中国企业社会责任同盟”的发起人之一,中国平安致力于承担社会责任。在依法经营、纳税的过程中创造企业的阳光利润;在社会中尽到责任与慈善责任,将企业的核心价值观贯彻在教育、、红十字、社群志愿者等公益事业中,历年公益捐赠已逾亿元。中国平安因此获得广泛社会褒:公司连续十年获评“中国最受尊敬企业”、连续六年获评“中国最佳企业”、连续五年获评“最具责任感企业”、两年获评“第一财经·中国企业社会责任榜杰出企业-社会贡献”。

  中国平安人寿保险股份有限公司成立于2002年,是中国平安保险(集团)股份有限公司旗下的重要。从规模保费来衡量,是目前国内第二大寿险公司。

  中国平安人寿首开国内个人寿险营销之先河,凭籍先进的体制、优秀的经营、富有魅力的企业文化培养和建设了专业化内外勤队伍。目前拥有个险、银保、电销等三大销售渠道,产品体系清晰完整,涵盖从传统的储蓄型、保障型产品,到非传统的分红型、投资型产品,为客户提供“一个帐户、多个产品、一站式服务”,与客户充分分享中国平安综合金融优势。

  中国平安人寿还引进多名资深保险专家进入管理高层,实现了将国际管理经验和本土实际情况的有机契合,保持和增强了在销售(包括E行销)、精算、产品、品牌、培训、后援及IT等诸多领域的优势地位。

  目前,中国平安人寿在国内共设有35家分公司,超过2000个营业网点,服务网络遍布全国。开通了第一家全国集成的呼叫中心95511,首创一年一度的客户服务节活动,在业内率先推出国内外急难援助服务和便捷高效的E服务平台,并凭借规范、完善、人性化的客户服务体系获评多个重要项。

  公司招聘的人员全部为正式员工(非业务类),一经录用,公司将与之签订正式劳动合同,同时员工将享受公司提供的各项薪酬福利保障;公司实行“竞争、激励、淘汰”的用人机制,同时也非常重视员工的发展,为员工进行职业生涯规划,提供晋升空间和和培训机会。

  目前公司的薪酬结构为:基本工资+浮动绩效+现金福利+年度金+社保福利,并会根据员工的绩效考核和市场薪酬变化情况调整工资。

  公司的福利:的社会保障(五险一金)、各类休假、员工综合保障计划、年金、教育培训、丰富多彩的工作活动、各项先进福利,如节日费。

  公司的休假:节假日假、事假、病假、带薪年休假、婚假、产前检查假、孕妇工间休息假、产假、假、哺乳假、义务献血假、民族假、丧假、生日弹性考勤假。

  公司的工会活动:羽毛球俱乐部、乒乓球俱乐部、瑜伽俱乐部、三国杀棋牌俱乐部、观影俱乐部。

  公司的培训活动:新员工封闭培训、新人“回炉”培训、网络课程培训等,并有机会至“平安金融培训学院”(简称“平安大学”)参加培训。

  一、基本条件: 1、学历:大专以上学历; 2、年龄:25-45周岁; 3、品貌端正,身体健康; 4、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强; 5、具有良好的心理素质及良好的沟通能力; 6、曾从事金融(理财、保险、银行、证券、基金等)、销售、人力资源、策划、管理、会计、医学、法律、教师等行业工作者优先。 7、专业...

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